Đây là lý do tại sao việc tăng lương thực sự có thể ảnh hưởng đến việc nghỉ hưu của bạn

Hill Street Studios Đây là một điều đáng đầu óc: Việc tăng lương có thể làm ảnh hưởng đến mức sống của bạn khi nghỉ hưu. Rốt cuộc, việc tiết kiệm cùng một tỷ lệ phần trăm của một khoản tiền lương lớn hơn sẽ không mang lại nhiều tiền tiết kiệm hơn và do đó, một cuộc nghỉ hưu lành mạnh hơn? Không chính xác, theo nghiên cứu mới được công bố bởi Morningstar. " để nghỉ hưu một cách thoải mái ", báo cáo cho biết. Điều đó một phần là do thứ gọi là" phong cách sống ". Thông tin thêm từ Tài chính cá nhân: Mùa thuế đã đến! Bí quyết thành công về tài chính: Trả hết nợ Việc tăng lương có thể khiến những thứ trước đây nằm ngoài khả năng tài chính có vẻ hợp lý hơn. Nhưng việc chi trả cho một chiếc xe mới, một ngôi nhà lớn hơn hoặc một căn hộ lớn hơn sẽ khiến những hóa đơn hàng tháng lớn hơn. Trừ khi người Mỹ tăng tiết kiệm lên một số tiền thích hợp, họ sẽ không thể chi trả những khoản lớn hơn này khi về hưu một cách dễ dàng. " Steve Wendel, người đứng đầu bộ phận khoa học hành vi của Morningstar và là một trong bốn đồng tác giả của báo cáo có tên "Nhiều vấn đề hơn về tiền bạc", cho biết. “Đó là một hóa đơn tiếp tục - bạn phải tiếp tục chi trả cho lối sống mới này.” Khoản tiết kiệm hưu trí hiện có của một người và các phúc lợi An sinh Xã hội cũng thường không đổi hoặc tăng chậm hơn thu nhập sau khi tăng lương. Theo Morningstar, chúng thực sự có thể "co lại" so với nhu cầu nghỉ hưu mới. Ví dụ: phúc lợi An sinh xã hội tăng lên theo tiền lương, nhưng chỉ ở một mức nhất định.VIDEO1: 4401: 44 Làm gì khi bạn được tăng lương tại nơi làm việc Đầu tư vào bạn: Sẵn sàng. Bộ. Người Mỹ thường không thay đổi tỷ lệ tiết kiệm sau khi được tăng lương. Theo báo cáo, chiến lược này - tiết kiệm 10% tiền lương cả trước và sau khi tăng lương - là không thông minh, theo báo cáo, thay vào đó, tỷ lệ tiết kiệm nói chung sẽ tăng theo tiền lương, các nhà nghiên cứu lập luận. " Wendel cho biết sẽ không tăng đóng góp của họ khi họ được tăng lương. "Đó không phải là điều mà nhiều người Mỹ làm." May mắn thay, có một quy tắc ngón tay cái mà mọi người có thể sử dụng để đảm bảo rằng họ đang tiết kiệm một số tiền thích hợp cho mỗi lần tăng lương: Hãy dành gấp đôi số năm của bạn để nghỉ hưu. và có thể chi tiêu một cách an toàn phần trăm số tiền quyên góp được của họ, trong khi tiết kiệm phần còn lại.VIDEO2: 3002: 30 Đây là số tiền bạn nên tiết kiệm được Đầu tư vào Bạn: Sẵn sàng. Bộ. Tăng trưởng. Một người 35 tuổi có thể dành 60% số tiền tăng lương và tiết kiệm phần còn lại. Một người 50 tuổi có thể chi tiêu 30% và tiết kiệm 70% còn lại. (Những ví dụ này giả định nghỉ hưu ở tuổi 65.) Tuy nhiên, những người tiết kiệm chỉ nên sử dụng khung này, dựa trên phân tích của Khảo sát về tài chính của người tiêu dùng, như một điểm khởi đầu tốt - đặc biệt nếu họ không có khả năng nhận được phân tích chi tiết hơn từ Theo Morningstar, những người lớn tuổi tiết kiệm có thể sẽ phải dành ra nhiều khoản tăng lương hơn những người trẻ tuổi - bất kể hộ gia đình được tài trợ tốt như thế nào để nghỉ hưu, theo Morningstar. hưu trí, và khoản tiết kiệm của họ không còn nhiều thời gian để trân trọng.VIDEO1: 4401: 44Suzy Welch: Đây là sai lầm lớn nhất mà mọi người mắc phải khi đàm phán lương