Công nhân lắp ráp ô tô trên dây chuyền tại nhà máy của Tesla ở Fremont. David Butow (Ảnh của David Butow / Corbis qua Getty Images) David Butow | Tin tức Corbis | Nguồn nhân lực của Getty ImagesTesla đã thông báo cho các nhân viên vào thứ Sáu rằng họ có thể nghỉ một ngày để quan sát ngày 16 tháng 6 - một ngày lễ tôn vinh sự kết thúc của chế độ nô lệ ở Hoa Kỳ - không được trả lương, theo email được gửi bởi người đứng đầu bộ phận nhân sự của công ty được CNBC xem. Các nhân viên hiện tại của Tesla nói với CNBC vào thứ Sáu rằng họ thấy điều đó gây khó chịu, công ty chỉ thông báo cho họ về tùy chọn này vào và không trước ngày 19 tháng 6. Email đến vào buổi sáng muộn ở bờ biển phía đông và sau khi nhiều người đã đến làm ca ở bờ biển phía tây. Nhiều công ty Hoa Kỳ đã thông báo rằng họ sẽ công nhận ngày 16 tháng 6 là ngày nghỉ có trả lương cho nhân viên của họ bắt đầu từ năm 2020. Họ đang làm điều này như một dấu hiệu ủng hộ nhân viên Da đen của họ và cộng đồng Da đen rộng lớn hơn sau các cuộc biểu tình lịch sử chống lại sự tàn bạo của cảnh sát gây ảnh hưởng không cân xứng đến người Da đen con người và sự phân biệt chủng tộc có hệ thống.VIDEO2: 5702: 57Các công ty, tiểu bang quan sát ngày mười sáu tháng sáu, ngày mà những nô lệ cuối cùng được trả tự do ortmanteau kết hợp các từ tháng sáu và mười chín, và kỷ niệm ngày những người Da đen bị nô lệ ở Texas được một tướng Liên minh thông báo rằng chế độ nô lệ đã được bãi bỏ. Hai năm trước đó, Tuyên bố Giải phóng năm 1863 đã chấm dứt chế độ nô lệ một cách hợp pháp, nhưng các chủ nô đã giấu thông tin này với những người nô lệ. Cuối tháng 5, sau cái chết của George Floyd khi bị cảnh sát giam giữ, giám đốc nhân sự của Tesla, Valerie Capers Workman, người Người phụ nữ da đen đã xuất bản một bức thư ngỏ kể về trải nghiệm cá nhân của mình khi đến làm việc trong bối cảnh những cuộc biểu tình lịch sử này và những căng thẳng của Covid-19. Cô ấy đã viết: "… Mang toàn bộ bản thân của tôi vào công việc không chỉ là làm rung chuyển mái tóc tự nhiên của tôi hoặc hỗ trợ các Nhóm tài nguyên nhân viên của Tesla hoặc ủng hộ sự đa dạng. Đó là việc sẵn sàng (và có thể) thể hiện cách bất công xã hội không phải là khái niệm trí tuệ đối với tôi. Đó là một phần cuộc sống của tôi và với tư cách là một nhà lãnh đạo Tesla, hiểu tất cả về tôi là biết rằng khi tôi nhìn thấy những hình ảnh này, tôi đang nhìn thấy một tương lai khả thi cho người tôi yêu. " Đó là những gì Capers Workman đã viết trong e-mail gửi cho tất cả nhân viên Tesla Hoa Kỳ vào thứ Sáu, mà CNBC đã chép lại bên dưới: Tới: Nhân viên Hoa KỳTừ: Nhân sựSubj: HR Update - JUNETEENTH! Ngày: 19 tháng 6 năm 2020 [Ed. Time Stamped] Tesla hoàn toàn hỗ trợ ngày 13 tháng 6 cho bất kỳ nhân viên Hoa Kỳ nào muốn nghỉ ngày để ăn mừng, phản ánh hoặc tham gia các sự kiện có ý nghĩa đối với bạn. Đây là PTO không được trả lương và vắng mặt có lý do.Valerie Capers Workman | Bắc Mỹ HR + EMEA & AU / NZ / JP / KR Đã đăng ký cố vấn nội bộ [Ed. Địa chỉ và thông tin liên hệ đã được biên tập] Đăng ký CNBC trên YouTube.
cục sạc
vào xem thêm máy in bạn nhé
macbook